Wie beantragt man die Arbeitnehmer-Sparzulage?

Die Arbeitnehmer-Sparzulage wird über die Einkommensteuererklärung beantragt. In der Anlage VL werden die vermögenswirksamen Leistungen eingetragen. Das Finanzamt prüft die Einkommensgrenze und zahlt die Zulage nach Ablauf der Sperrfrist automatisch auf das VL-Konto aus.

Was ist die Sperrfrist bei vermögenswirksamen Leistungen?

Die Sperrfrist beträgt sieben Jahre: sechs Jahre Einzahlung plus ein Ruhejahr. Bei Bausparverträgen wird die Zulage nach Zuteilung des Bausparvertrags ausgezahlt. Bei Aktienfonds-Sparplänen erfolgt die Auszahlung nach Ablauf der sieben Jahre. Vorzeitige Verfügung führt zum Verlust der Zulage.

Zahlt der Arbeitgeber die vermögenswirksamen Leistungen?

Ob und wie viel der Arbeitgeber zu den VL beiträgt, hängt vom Arbeits- oder Tarifvertrag ab. Typisch sind 6,65 bis 40 Euro monatlich. Wenn der Arbeitgeber weniger oder nichts zahlt, kann der Arbeitnehmer den Betrag aus dem eigenen Gehalt aufstocken, um die maximale Zulage zu erhalten.

Arbeitnehmer-Sparzulage VL-Rechner 2026: Förderung berechnen

Q: Wie hoch ist die Arbeitnehmer-Sparzulage 2026?

Die Arbeitnehmer-Sparzulage beträgt 9 Prozent auf vermögenswirksame Leistungen in einen Bausparvertrag (maximal 470 Euro VL pro Jahr = maximal 42,30 Euro Zulage) und 20 Prozent auf VL in Aktienfonds-Sparpläne (maximal 400 Euro VL pro Jahr = maximal 80 Euro Zulage). Beide Zulagen können gleichzeitig genutzt werden.

Q: Wer hat Anspruch auf die Arbeitnehmer-Sparzulage?

Anspruch haben Arbeitnehmer, Beamte und Auszubildende, deren zu versteuerndes Einkommen die Einkommensgrenze nicht überschreitet. Seit 2024 liegt die Einkommensgrenze bei 40.000 Euro für Ledige und 80.000 Euro für Verheiratete (Zusammenveranlagung). Diese Grenzen gelten einheitlich für beide Anlageformen.

Q: Kann man beide Zulagen gleichzeitig nutzen?

Ja, Bausparvertrag und Aktienfonds können gleichzeitig bespart werden, und für beide wird die Arbeitnehmer-Sparzulage separat gewährt. Die maximale Gesamtzulage beträgt dann 42,30 Euro (Bauspar) plus 80 Euro (Aktien) = 122,30 Euro pro Jahr.

Von Mustafa Bilgic · Aktualisiert am Sonntag, 26. Juli 2026 · ca. 7 Minuten Lesezeit

Direktantwort: Die Arbeitnehmer-Sparzulage beträgt 2026 9 Prozent auf Bausparbeiträge (max. 470 Euro/Jahr = 42,30 Euro Zulage) und 20 Prozent auf Aktienfonds-VL (max. 400 Euro/Jahr = 80 Euro Zulage). Beide Zulagen sind kombinierbar, zusammen bis zu 122,30 Euro pro Jahr. Einkommensgrenze: 40.000 Euro (ledig) / 80.000 Euro (verheiratet) zu versteuerndes Einkommen.

Dieser Rechner liefert eine Schätzung. Die Einkommensprüfung erfolgt durch das Finanzamt. Rechtsgrundlage: 5. Vermögensbildungsgesetz. Stand: Juli 2026.

Sparzulage berechnen

VL in Bausparvertrag (Euro/Jahr) VL in Aktienfonds (Euro/Jahr) Zu versteuerndes Einkommen (Euro) Familienstand

Zwei Anlageformen, zwei Zulagen

Anlageform	Max. VL/Jahr	Zulagensatz	Max. Zulage/Jahr
Bausparvertrag	470 Euro	9 %	42,30 Euro
Aktienfonds-Sparplan	400 Euro	20 %	80,00 Euro
Zusammen	870 Euro		122,30 Euro

Einkommensgrenzen seit 2024

Seit dem Zukunftsfinanzierungsgesetz (01.01.2024) gelten erhöhte Einkommensgrenzen: 40.000 Euro zu versteuerndes Einkommen für Ledige und 80.000 Euro für Verheiratete (Zusammenveranlagung). Diese Grenzen gelten einheitlich für beide Anlageformen. Zuvor lagen die Grenzen bei 17.900/35.800 Euro (Bauspar) bzw. 20.000/40.000 Euro (Aktienfonds).

Rechenbeispiel

Lediger Arbeitnehmer, zvE 30.000 Euro, zahlt monatlich 39 Euro in einen Bausparvertrag (468 Euro/Jahr) und 33 Euro in einen Aktienfonds (396 Euro/Jahr).

Bauspar-Zulage: 468 x 9 % = 42,12 Euro
Aktien-Zulage: 396 x 20 % = 79,20 Euro
Gesamtzulage: 121,32 Euro pro Jahr
Über 7 Jahre Laufzeit: ca. 849,24 Euro geschenkte Zulage

Sperrfrist und Verfügung

Vermögenswirksame Leistungen unterliegen einer Sperrfrist von sieben Jahren (sechs Jahre Einzahlung plus ein Ruhejahr). Während dieser Zeit darf über das angesparte Guthaben nicht verfügt werden, sonst verfällt die Sparzulage. Ausnahmen gelten bei Arbeitslosigkeit, Erwerbsunfähigkeit oder Tod des Sparers.

Antrag über die Steuererklärung

Die Arbeitnehmer-Sparzulage wird nicht automatisch gezahlt, sondern muss über die Einkommensteuererklärung beantragt werden (Anlage VL). Das Finanzamt prüft die Einkommensgrenze und weist die Zulage dem VL-Konto zu. Die Auszahlung erfolgt nach Ablauf der Sperrfrist.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist die Arbeitnehmer-Sparzulage 2026?

9 % auf max. 470 Euro VL in Bausparvertrag (= 42,30 Euro) und 20 % auf max. 400 Euro VL in Aktienfonds (= 80 Euro). Zusammen max. 122,30 Euro pro Jahr.

Wer hat Anspruch auf die Arbeitnehmer-Sparzulage?

Arbeitnehmer, Beamte und Azubis mit zvE bis 40.000 Euro (ledig) bzw. 80.000 Euro (verheiratet). Seit 2024 einheitlich für beide Anlageformen.

Wie beantragt man die Sparzulage?

Über die Einkommensteuererklärung, Anlage VL. Auszahlung nach Ablauf der 7-jährigen Sperrfrist.

Was ist die Sperrfrist bei VL?

7 Jahre: 6 Jahre Einzahlung + 1 Ruhejahr. Vorzeitige Verfügung = Verlust der Zulage.

Kann man beide Zulagen gleichzeitig nutzen?

Ja. Bausparvertrag und Aktienfonds können parallel bespart werden. Getrennte Höchstbeträge.

Zahlt der Arbeitgeber die VL?

Je nach Arbeits-/Tarifvertrag. Typisch 6,65-40 Euro/Monat. Eigenaufstockung bis zum Maximum möglich.