Stundenlohn-Rechner 2026
Standard: 4,33 Wochen/Monat. Bei 40h/Woche entspricht 173,33h/Monat.
Mindestlohn 2026
Der gesetzliche Mindestlohn nach Mindestlohngesetz (MiLoG) beträgt:
- 1.1.2026 - 30.6.2026: 12,82 €/h
- Geplant 1.7.2026: 13,00 €/h (Erhöhung)
- 2027 (Empfehlung Mindestlohnkommission): 13,30 €/h
Ausnahmen vom Mindestlohn
- Auszubildende
- Pflichtpraktikanten
- Freiwillige Praktikanten unter 3 Monaten
- Langzeitarbeitslose in den ersten 6 Monaten nach Wiedereinstieg
- Jugendliche unter 18 ohne Berufsausbildung
Branchenmindestlöhne
In manchen Branchen gelten höhere Tariflöhne:
- Bauhauptgewerbe: 13,90 €/h Helfer (West), 13,40 €/h (Ost)
- Pflege: 16,10 €/h Pflegehilfskraft, 18,80 €/h Pflegefachkraft
- Gerüstbau: 14,40 €/h
- Maler/Lackierer: 13,80 €/h Helfer
Stundenlohn umrechnen
Stundenlohn → Monatslohn
Monatslohn = Stundenlohn × Stunden/Woche × 4,33
Beispiel: 20 €/h × 40h × 4,33 = 3.464 €/Monat brutto.
Genauere Formel: Stundenlohn × Stunden/Woche × 52 / 12 = Stundenlohn × Stunden × 4,3333.
Monatslohn → Stundenlohn
Stundenlohn = Monatslohn / (Stunden/Woche × 4,33)
Beispiel: 3.000 €/Monat / (40 × 4,33) = 3.000 / 173,33 = 17,31 €/h.
Berücksichtigung Urlaub und Feiertage
Im Standard-Rechenmodell sind 30 Urlaubstage und 9-12 Feiertage bezahlt (= weiterhin Stundenlohn auch bei nicht gearbeiteten Stunden).
"Effektiver Stundenlohn auf Arbeitsstunden": Bei 30 Tagen Urlaub + 10 Feiertagen sind nur 220 Arbeitstage statt 260. Effektiv 18,18 % mehr pro tatsächlich gearbeiteter Stunde.
Brutto-Netto bei Stundenlohn
Bei 40h/Woche, 4,33 Wochen/Monat = 173,33h. Bei verschiedenen Stundenlöhnen:
| €/h | Brutto/ML | Netto/ML (Klasse I) | Netto/ML (Klasse III) |
|---|---|---|---|
| 12,82 (MiLoL) | 2.222 € | ~1.490 € | ~1.610 € |
| 15 | 2.600 € | ~1.730 € | ~1.870 € |
| 20 | 3.467 € | ~2.260 € | ~2.470 € |
| 25 | 4.333 € | ~2.770 € | ~3.090 € |
| 30 | 5.200 € | ~3.230 € | ~3.640 € |
| 40 | 6.933 € | ~4.190 € | ~4.770 € |
Annahmen: Klasse I/III, KV-Zusatzbeitrag 1,7 %, kein Kirche, ohne Kinder.
Sonderfälle Mini- und Midijob
Minijob 2026
Minijob-Grenze: 556 €/Monat (gestiegen mit Mindestlohn-Anpassung). Bei 12,82 €/h max. 43,4 h/Monat.
- Steuerfrei für AN (oder optional 2 % Pauschale)
- SV-Pauschale 13 % KV + 15 % RV (AG zahlt)
- AN-Anteil RV 3,6 % (befreibar)
Midijob (Übergangsbereich)
Übergangsbereich 556,01 € – 2.000 €/Monat (§ 20 SGB IV).
- AN-Anteil reduziert: linear von ~10 % (bei 600 €) auf ~21 % (bei 2.000 €)
- Voller Versicherungsschutz
- Volle Rentenanwartschaft (im Gegensatz zu Minijob mit RV-Befreiung)
Beispiele Minijob
Bei 556 € Minijob mit 12,82 €/h: 43,38 h/Monat = ca. 10 h/Woche. Netto = Brutto bei normaler Wahl. Optional 2 % Pauschalsteuer = 11,12 €.
Beispielrechnungen 2026
Häufige Fragen
Wie hoch ist Mindestlohn 2026?
12,82 €/h (1.1.2026). Geplant 13,00 € ab 1.7.2026. Vorschlag 2027: 13,30 €.
Wer bekommt keinen Mindestlohn?
Auszubildende, Pflichtpraktikanten, freiwillige Praktikanten unter 3 ML, Langzeitarbeitslose erste 6 ML, Jugendliche unter 18 ohne Ausbildung.
Wie rechne ich Stundenlohn → Monat?
Stunden × Stundenlohn × 4,33 Wochen. Bei 40h × 20 € × 4,33 = 3.464 €/ML.
Sind Branchenmindestlöhne höher?
Ja: Bau 13,40-13,90 €, Pflege 16,10-18,80 €, Gerüstbau 14,40 €.
Wie hoch ist Minijob-Grenze?
556 €/ML (2026). Bei 12,82 €/h max 43,4 h/ML.
Was ist Midijob?
Übergangsbereich 556,01-2.000 €/ML. Reduzierter AN-SV-Anteil, voller Versicherungsschutz.
Stundenlohn netto wie hoch?
Bei 20 €/h brutto Klasse I: ca. 13 €/h netto. Effektiv 65 % vom Brutto.
Selbständiger – was beachten?
USt 19 %, KV/RV freiwillig (PKV oder GKV), ESt-Vorauszahlung. Netto-Stundensatz oft 50-60 % vom Brutto.
Quellen
Autor
Autor: Mustafa Bilgic, Adıyaman, Türkei. Stand . NICHT als Steuerberatung – verbindliche Auskünfte erteilt nur das Finanzamt oder ein Steuerberater nach § 3 StBerG.